Interim Change-Manager

Change Management für dauer­haften Erfolg

Veränderungen nachhaltig verankern und Teams motivieren – für eine erfolgreiche Zukunft.

Widerstände überwinden
Hohe Akzeptanz und Motivation
Freude an der Arbeit
Effizientere Arbeitsweise
Erstberatung buchen
Jessica on the sofa explaining about Elevate To Success
Über 50+ Kundenreviews
40+
Das Team unterstützte uns bei der agilen Transformation unserer IoT-Projekte. Die Disziplin, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Transparenz
Giosino Pasquariello
, 
Vaillant
Bei der Neuausrichtung des konzernweiten Berichtswesens wurde unser Team von einer vertrauensvollen, professionellen und strukturierten Arbeitsweise unterstützt, die das komplexe Projekt erfolgreich zum Ziel geführt hat.
Thorsten Elsner
, 
KSB
Selten habe ich jemanden erlebt, der mit außergewöhnlichem methodischem Wissen und Einfühlungsvermögen arbeitet. Die Expertise des Teams hat die Zusammenarbeit verschiedener Experten enorm bereichert. 
Jörg Heinen
, 
WMF
Das Team hat unser SAP S/4HANA Projekt mit klaren Strukturen und agilem Vorgehen entscheidend vorangebracht. Das Wissen und die Flexibilität beeindruckten das gesamte Team.
Ronny Hüttner
, 
Schaeffler AG
    Herausforderungen

    Stehst du vor diesen Herausforder­ungen?

    01.
    Veränderungen treffen oft auf Widerstand – fehlendes Verständnis und Unsicherheiten im Team führen dazu, dass das Projektziel verfehlt wird. Ein aktives Change Management hilft, diese Barrieren zu überwinden und eine offene Haltung zu fördern.
    Kommunikationslücken und mangelnde Zusammenarbeit erschweren die Umsetzung. Ohne klare Absprachen und Transparenz bleiben wichtige Informationen auf der Strecke, was den Projekterfolg erheblich gefährdet.
    02.
    03.
    Ohne passende Methoden und Tools bleibt der Wandel oft erfolglos. Der Einsatz bewährter agiler Frameworks und Tools sorgt für Struktur und Flexibilität – und ermöglicht die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen.
    Ergebnisse unserer Zusammenarbeit

    Dein Weg zu deinem erfolgreichen Wandel

    01.
    Nachhaltige Implementierung agiler Methoden
    Wir verankern agile Prinzipien langfristig, damit Veränderungen Bestand haben.
    02.
    Überwindung von Widerständen
    Mit gezielten Ansätzen räumen wir Widerstände im Team aus dem Weg.
    03.
    Anwendung agiler Frameworks
    Erfolgreiche Veränderungen durch praxiserprobte, agile Frameworks.
    04.
    Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit
    Bessere Zusammenarbeit für nachhaltige Veränderung.
    Erstberatung buchen
    Das bieten wir dir
    im Change Management

    Unsere Expertise
    für deinen Erfolg

    Unsere erfahrenen Spezialisten stehen dir zur Seite, um Veränderungen nachhaltig und erfolgreich umzusetzen. Vom Agile Coach über den Scrum Master bis hin zum Change Manager bieten wir dir die richtige Unterstützung für dein Projekt.

    /01

    Agile Coach

    Begleitet dein Team bei der Überwindung von Widerständen und verankert agile Methoden nachhaltig. Durch gezielte Coaching-Ansätze stärkt der Agile Coach das Verständnis für Agilität und schafft die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

    /02

    Scrum Master

    Bringt Effizienz und klare Verantwortungsstrukturen in dein Team. Der Scrum Master sorgt für reibungslose Abläufe, unterstützt das Team bei der Selbstorganisation und stellt sicher, dass alle Scrum-Events effektiv durchgeführt werden.

    /03

    Change Manager

    Entwickelt Strategien für Prozessoptimierung und eine Kultur der Selbstorganisation. Mit einem Blick auf das große Ganze und individuelle Bedürfnisse fördert der Change Manager eine positive Veränderungskultur, die alle Mitarbeitenden einbezieht.

    Erstberatung buchen
    Vorteile unserer Zusammenarbeit

    Das bringt dir unsere Change Management-Erfahrung

    01.
    Kontinuierliche Unter­stützung und Coaching
    Wir begleiten dich auf jedem Schritt deiner Veränderungsreise.
    02.
    Nachhaltige Implemen­tierung agiler Methoden
    Veränderungen mit Langzeiteffekt durch agile Methoden und Tools.
    03.
    Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit
    Transparenz und Zusammenarbeit machen Veränderungen erst möglich.
    04.
    Verankerung von Wissen im Team
    Dein Team wächst mit – auch über das Projekt hinaus.

    Danke für das Vertrauen

    Sebastian Geiger

    Deloitte
    Ich kann Jessica Turner als IT Projektleiterin voll und ganz weiterempfehlen. Frau Turner hat es geschafft, die Sprache des Gegenübers zu sprechen, begreift Probleme sehr schnell und kommt mit pragmatischen Lösungen ums Eck. Sie geht regelmäßig die Extrameile, um Projekte erfolgreich abzuschließen - das schätzen wir alle an ihr. Herzlichen Dank für das tolle Engagement!

    Ronny Hüttner

    Schaeffler AG
    Das Team hat unser SAP S/4HANA Projekt mit klaren Strukturen und agilem Vorgehen entscheidend vorangebracht. Das Wissen und die Flexibilität beeindruckten das gesamte Team.

    Giosino Pasquariello

    Vaillant
    Das Team unterstützte uns bei der agilen Transformation unserer IoT-Projekte. Die Disziplin, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Transparenz

    Jörg Heinen

    WMF
    Selten habe ich jemanden erlebt, der mit außergewöhnlichem methodischem Wissen und Einfühlungsvermögen arbeitet. Die Expertise des Teams hat die Zusammenarbeit verschiedener Experten enorm bereichert. 

      Drei Gründe, warum du mit uns zusammenarbeiten solltest

      01.
      Starke Performance
      Wir liefern Ergebnisse, die dein
      Unternehmen messbar voranbringen.
      02.
      Fokus Mensch
      Motivierte Teams sind der
      Schlüssel zu erfolgreichen Projekten.
      03.
      Nachhaltige Transformation
      Wir sorgen für Lösungen, die heute wirken
      und morgen Bestand haben.

      Lass uns sprechen

      Du hast noch Fragen? Gerne kannst du uns auch anrufen und wir terminieren bei Bedarf gemeinsam einen Termin.

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      +49 (0)681 - 9456 144
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