High-Performance-Culture
Das Training für bessere, schnellere und leistungsstärkere Teams.




Konflikte im Team bremsen deine Projekte aus?
Erlebst du, dass Konflikte im Team die Projektfortschritte behindern? Ineffektive Kommunikation und Missverständnisse können die Effizienz deines Teams stark beeinträchtigen. Unser Training hilft dir, bestehende Hindernisse zu überwinden und die Zusammenarbeit zu stärken. Gemeinsam schaffen wir die Basis für ein harmonisches und produktives Arbeitsklima, das deine Projekte voranbringt.
Diese Herausforderungen meistern wir im Training

Warte nicht, bis es zu spät ist!

Konflikte werden immer größer, dein Team verfolgt nicht mehr dasselbe Ziel, und deine Projekte leiden zunehmend an Qualitätsverlust oder werden gar nicht mehr abgeschlossen. Das führt zu unzufriedenen Kunden und dazu, dass du deine Geschäftsziele nicht mehr erreichst. Handeln ist jetzt entscheidend!
Das Training
Eine Einheit.
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Gezielte Maßnahmen für eine nachhaltige Teamoptimierung
Im Training lernst du, wie du Teamdynamiken gezielt verbesserst, Konflikte frühzeitig erkennst und eine starke Zusammenarbeit förderst. Durch Übungen, Analysen und praxisorientierte Methoden stärkst du nicht nur die individuellen Kompetenzen, sondern formst dein Team zu einer Einheit, die gemeinsam am Erfolg arbeitet.
Die Inhalte des Trainings
Im Training erwarten dich praxisorientierte Methoden und gezielte Impulse für eine bessere Zusammenarbeit.



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Diese Veränderungen erwarten dich nach dem Training
fördern ein reibungsloses Miteinander.
Das High-Performance-Culture Playbook
Wie du dein Team mit Struktur, Führung und Resilienz zu High-Performance bringst.
Für wen eignet sich das Training?

Teams, die ins Stocken geraten
Für Teams, die ihre Produktivität steigern und Herausforderungen überwinden wollen.

Projektteams
Teams, die vor einem Projektstart stehen und die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Verlauf schaffen möchten.

Teams innerhalb eines Veränderungsprozesses
Ideal für Teams, die sich in einer Phase des Wandels befinden und neue Dynamiken erfolgreich integrieren wollen.
Deine Trainer
Turner

Jessica ist täglich in großen IT-Projekten tätig und kennt das Kalender-Tetris nur zu gut. Jessica vermittelt ihre besten Methoden für produktive Meetings – mit dem Ziel, dass jeder das Beste aus jedem Treffen herausholt und echten Mehrwert schafft.

Verbindet über 15 Jahre SAP-Erfahrung mit mehr als 25 Jahren Trainingserfahrung und 30 Jahren Kampfkunstpraxis. Über 1.000 Teilnehmer haben bereits von seiner einzigartigen Kombination aus Klarheit, Struktur und Energie profitiert – und ihn zu 100 % weiterempfohlen.
Hier findest du Antworten auf deine Fragen

Was ist das INSIGHTS MDI® Teamrad und wie hilft es meinem Team?
Das INSIGHTS MDI® Teamrad visualisiert die individuellen Verhaltensstile und Motivatoren aller Teammitglieder auf einen Blick. Es schafft ein gemeinsames Verständnis für die unterschiedlichen Stärken im Team und zeigt auf, wo Potenziale zur Optimierung der Zusammenarbeit liegen. So können Rollen und Aufgaben effektiver verteilt werden.
Ist das Training nur für große Unternehmen geeignet?
Nein, unser Training ist für Teams jeder Größe und Struktur wertvoll. Es bietet KMUs ebenso wie Konzernen effektive Methoden zur Verbesserung der Teamarbeit und zur Förderung eines agilen Mindsets.
Kann das Training auch remote durchgeführt werden?
Ja, das Training ist flexibel gestaltet und kann sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Dank unserer bewährten digitalen Tools ist die virtuelle Durchführung ebenso effektiv wie ein Präsenztraining.
Welche konkreten Ergebnisse kann ich nach dem Training erwarten?
Du kannst eine gesteigerte Teamperformance, ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl und eine effektivere Kommunikation erwarten. Das Training unterstützt Teams darin, harmonischer zusammenzuarbeiten und gemeinsam höhere Ziele zu erreichen.

